Modification du SMIC au 1er janvier 2016

Le SMIC horaire brut est porté de 9,61 € à 9,67 € au 1er janvier 2016 (+ 0,6 %, sans coup de pouce).
Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé est donc au 1er janvier 2016, de :
-1 466,62 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires ;
-1 650,99 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 10 % de la 36e à la 39e heure ;
– 1 676,13 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 25 % de la 36e à la 39e heure.
Le nouveau taux du SMIC concerne la rémunération des périodes d’emploi effectuées à partir du 1er janvier 2016. En conséquence, c’est encore l’ancien taux de 9,61 € qui s’applique aux salaires de décembre 2015 versés en janvier 2016 (décalage de la paye).
Le minimum garanti reste, quant à lui, fixé à 3,52 € au 1er janvier 2016.

Décret n° 2015-1688 du 17 décembre 2015, JO du 18 décembre 2015